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据共同社报道，丰田汽车公司日前发布消息称，全面启动面向因个人原因离职的前员工的再次雇用。丰田把离职后积累了经验的前员工视为宝贵人才，通过专用APP等维持联系。对于有意者，将在实施入职考试的基础上录用。

丰田为了转型成为涉足整个出行服务的公司，一直在推进获取各种各样的人才。在2021年度入职的综合职位录用中，丰田时隔30年恢复招聘高中毕业生。在招聘有工作经验的人士方面，也导入了由员工介绍的“内推”方式等。

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