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结合全市党员干部能力作风实际，灵武市扎实开展“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设年活动，梳理提出3个方面13条提升改进能力作风的具体措施，着力在全市积极营造提能力、转作风、抓落实、促发展的浓厚氛围。

在强素质上“务实效”。通过开展“六个一”系列专题学习活动，推动新时代党的创新理论学习走深走实。持续开展学习贯彻党的二十大精神教育培训，分2批对全市科级领导干部进行全覆盖集中轮训。强化干部专业训练，常态化举办“灵武大讲堂”，切实提高干部专业能力和素养。建立健全干部实践锻炼机制，深入实施“四个一批”行动，用好“导师帮带”工作机制，让干部在实践历练中经风雨、长见识、增才干、壮筋骨。

在强担当上“见真章”。深化激励干部实干担当“两榜四机制”，把“两榜四机制”作为干部管理的重要抓手，每年2次对班子进行考核，注重在重点项目、重大工程、重要工作一线了解干部，建立干部实绩表现台账，对干部“红黄榜”实行动态管理，并作为选人用人的重要依据。结合“向组织说说心里话”谈心制度，定期与干部开展谈心谈话，精准掌握干部的思想动态、作风情况，进一步激励干部担当作为。

在强斗志上“出实招”。深入开展“重点项目提速年”和项目建设“五比”“五抓”“五提”活动，严格落实项目建设推进机制，狠抓128个计划实施项目和69个储备项目，切实发挥投资对经济增长的拉动作用。积极开展“朋友圈”“俱乐部”“产业链”招商，灵武市组织招商队伍先后赴江浙沪、京津冀等区域参观考察企业、洽谈合作项目、争取合作意向，截止目前共走出去6批36人次，精准对接中粮集团现代养殖全产业链、浙江九点生鲜养殖和直播基地等一批优质项目。

在强服务上“更用心”。围绕2023年民生“十心实事”，明确各单位建立“办实事”重点任务清单，细化措施、明确时限，逐项办理，尽心竭力办好一批民生实事。灵武市谢家井社区通过开展党建联席会签订“一书三单”，社区在人居环境整治、小区基础设施建设、扶贫帮困、文化建设、疫情防控等方面吹哨20余次，解决下水堵塞、安装垃圾亭、配置棋牌桌等民生实事15件，最大限度激发多元主体在基层社区治理中的积极作用。城区破损道路维修作为民生实事之一，市住房和城乡建设局下大力气高标准推进工程实施，拆除原先破损的石材道路，维修淤堵的排水井、检查井，配套路灯亮化，由内及外打造市区道路高实用性，不断提升道路颜值，真正把“暖心路”修到群众心坎上。

下一步，灵武市将坚持把提升能力和锤炼作风贯穿始终，把查摆问题和整改落实贯穿始终，把效能提升与推动发展贯穿始终，着力推动“能力作风建设提升年”活动在比学赶超中促深化、提质效。

(来源：灵武市委宣传部)